摘要：根据市、区“观念能力作风建设年”活动推进会精神，为把活动落实落细落到位，推动各项工作再上台阶，按照《关于印发<在全区“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案>的通知》（宛龙观念能力作风〔2022〕4号）文件...
根据市、区“观念能力作风建设年”活动推进会精神，为把活动落实落细落到位，推动各项工作再上台阶，按照《关于印发<在全区“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案>的通知》（宛龙观念能力作风〔2022〕4号）文件要求，现面向全区各乡镇街道景区、区直各单位公开征集“躺平式干部”问题线索。
现将有关事项通告如下：
一、征集对象
全区各乡镇街道景区、区直各单位党员干部和公职人员符合“躺平式干部”的问题线索。
二、征集内容
1、工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”。
2、“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素。这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”。3、对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱。
4、长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际。
5、“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。
6、有些干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问。
7、守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。
8、面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之。
9、无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选择性忽视，领导没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢干”。10、“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险领域工作，甚至临阵脱逃；遇到存在一些制约条件的事，谋划不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。还有的不贪不占，就是不干，甚至不廉不勤，贪了也不干。
三、征集方式
主要采取短信、电子邮件、现场接访、意见箱四种形式向区“查堵点、破难题、建机制、快落实”工作组反映。
1、短信：受理号码16637796690（仅限于受理短信）。
2、电子邮件：wlcdpnz＠126.com。
3、现场接访：持本人身份证到卧龙区新华西路796号国际饭店贵宾楼2309室，当面反映问题线索。4、意见箱：以供收集纸质来信。四、征集时间
自公告之日起至8月底为集中征集时间，欢迎监督。
五、具体要求
1、反映的问题线索应见人见事，反映人须对反映内容及提供材料的真实性负责。
2、各单位须在醒目处单独设置意见箱，并张贴区“查堵点、破难题、建机制、快落实”工作组封条，严禁私自拆封。
卧龙区“查堵点、破难题、建机制、快落实”工作组
2022年6月15日
