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新罗区推动两新组织党建提质增效

2022-09-10 21:41:17 1089

摘要:日前,龙雁经济发展中心党委再添红色力量——龙岩市荣雁新材料科技有限公司党支部正式揭牌成立,这是新罗区两新组织开展“集中组建月”活动的一个缩影。今年以来,新罗区委两新工委从全面摸排、集中组建、提升品质三个方面入手,紧盯缺口、持续发力,打好两新。...

日前,龙雁经济发展中心党委再添红色力量——龙岩市荣雁新材料科技有限公司党支部正式揭牌成立,这是新罗区两新组织开展“集中组建月”活动的一个缩影。

今年以来,新罗区委两新工委从全面摸排、集中组建、提升品质三个方面入手,紧盯缺口、持续发力,打好两新党组织组建攻坚战,推动全区两新组织“两个覆盖”纵深发展。截至目前,已对全区353家企业开展走访,对近年新成立的64家非公企业重点走访,新组建两新党组织14家。

龙岩市荣雁新材料科技有限公司党支部揭牌

“快、准、精”确保摸排全覆盖

加强组织领导,确保工作开展“快”。新罗区委两新工委向区总工会、工信、商务、人社、市场监管、税务、民政、工商联等相关部门及镇街党委印发《关于开展两新组织党组织“集中组建月”活动的通知》,明确各镇街、园区对所管理指导的两新组织进行一次大排查,彻底摸清两新组织和党员的分布、数量等基本情况,做到两新组织“六个清”,即党组织底数清、党员底数清、未建党组织原因清、两新组织分布情况清、企业运行情况清、负责人情况清。

明确工作方向,确保摸排重点“准”。坚持“抓发展先抓党建”的理念,以市场监管、交通运输、工信等行业主管部门为单位组成摸排工作组,根据各职能部门上报的新业态企业名单,通过实地走访、电话访谈等形式开展集中调研排查,梳理形成有党员和无党员两类台账。目前,登记在册各类新业态企业21家,从业人员757余人,党员22名,均已纳入动态管理。

深入摸底调查,确保台账数据“精”。在全面、准确掌握信息的基础上,按照“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业和从业30人以上的社会组织基础信息,分类梳理、分级建立两新组织党建工作台帐,有关行业主管部门(系统)分行业建立两新组织党建工作台帐,为做好两新组织党组织组建工作打下基础。

“细、实、优”集中组建显实效

“细”化工作,增加党员覆盖。“我们虽然想组建党支部,但党员人数太少,能帮忙想想办法吗?”干部在走访过程中发现,很多企业规模小,党员太少,不满足组建党组织条件。对此新罗区委两新工委以拓宽发展党员源头为着力点,以提高发展党员质量为落脚点,帮助全区两新组织中有意愿入党的先进分子对接村(社区)以及工会、共青团、妇联等群团组织,并按程序标准确定入党积极分子,把更多的优秀分子团结凝聚在党组织周围。今年以来,共有36名员工提交入党申请书,13名员工被确定为入党积极分子。

新罗区科级干部走访住宅小区物业服务企业

真抓“实”干,提升“双红覆盖”。结合区委中心工作,围绕红色物业“全覆盖、高质量”的目标,组织科级干部对辖区108家注册的物业服务企业及辖区内住宅小区物业服务企业进行走访,了解各物业公司从业和党员人数、企业管理模式、主题党日开展情况等,询问未组建党组织企业目前遇到的困难,引导企业活用“党企新时空 政企直通车”平台并协助物业制定红色物业服务企业创建工作计划,推进辖区内物业企业应建尽建、能建必建、快建速建。今年以来,共帮助58家物业公司组建党支部,目前辖区物业企业党组织覆盖率达85.3%。

选“优”配强,提高队伍质量。坚持全覆盖、高标准,在无党员的非公企业和社会组织中选派党建工作指导员。采取单位推荐、资格审查等方式,确保将政治素质高、业务能力强、工作作风好的党(工)委班子成员、党员干部以及熟悉党建工作的党员选派到两新组织担任党建工作指导员。活动开展以来共为新组建的两新组织选派党建指导员21名,按照与从事工作性质、业务相近的原则,分配到分管或联系走访的非公企业和社会组织,确保工作指导到位。

“查、学、亮”固本通络提功效

新罗区委常委、组织部长李建斌走访挂钩联系企业

“查”缺补漏,巩固两新党组织组建成果。推行处级党员领导干部挂钩联系非公企业制度,每名成员直接联系指导1家企业。以服务企业需求为导向,在做到每月一联系、半年一走访、每年一慰问的基础上,深入开展“我为企业解难题活动”帮助新业态企业抓规范、抓提升,营造更加开放便利的市场环境。目前,共帮助企业解决资金、用地、用工、职工子女就近入学等难题200余件。

常“学”常新,确保两新党建工作常抓常新。将活动作为推动党员作用发挥、提升党建工作效果的重要抓手,开展全区两新领域党组织书记示范培训班和“党龄逢十”培训班,共120人参加培训。通过互相参观、经验分享、集中讨论的方式,加强非公企业党组织规范化建设,增强企业之间联系,推动“资源共享、阵地共用、活动共办、制度共创”的党建机制,实现将党支部建在产业链上,把产业连成一片。

“亮”明身份,推动党建工作高质量开展。持续开展“亮身份、亮承诺、比作为”活动,找出一批未亮明身份的流动党员和“口袋”党员,引导他们主动亮出身份,及时转接组织关系,目前帮助17名党员找到组织。结合开展“二亮一比”活动,在两新组织中实施党组织和党员星级管理,设立“党员先锋岗”26个,划定“党员责任区”84个,发挥了党员的示范、带动、辐射作用,激活了党员细胞。

供稿:市委两新工委

投稿邮箱:mxdqh0597@163.com

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